科迅机械一直注重员工的综合素质培养，公司内部通过定期举办各种技术、管理、营销等培训提高员工的专业水平。通过开设培训班为公司发展壮大储备人才团队。

        为了让公司各岗位工作人员能更全面地了解产品的性能与特点，让广大新老客户更好地了解我公司的产品，也为了营销人员更好的应对下半年的销售旺季，科迅机械特于6月22日至6月25日举办了为期三天的营销服务培训会。培训会着重围绕公司产品性能特点、技术参数、营销技巧、业务流程、服务要求等方面进行了缜密的培训。

        本期培训是公司营销人员全员参与的活动，为提高培训质量，确保培训成效，公司领导高度重视，公司高层管理人员、各部门经理及相关人员亲自到场聆听并对有些相关问题当场解答。技术研发中心总监及技术部相关工程师向营销人员就公司明星产品---黑犀牛系列固控系统和新型钻井废弃物处理设备等设备的性能、特点、安装、调试、维修及生产运行中可能出现的问题、应该注意的事项、采用什么对策加以解决等进行了详细解说、认真探讨。技术研发中心还提出了2015年新产品创新设计方案，其新颖的思路令在场人员赞不绝口，参加培训的营销人员踊跃发言、积极交流、围绕销售过程中遇到的实际问题，谈感想、提建议、各抒己见，不少问题当场得到解决或找到答案。

        科迅机械还邀请了美国资深营销咨询与培训讲师前来授课，Gamal教授对当前国际、国内石油钻井行业形势进行深入而仔细的分析，并引入国内外数个知名品牌公司的成功管理和营销模式，提出要有效应对当前行业发展的挑战，公司应开拓新的产品营销模式，加大市场开发力度；要建立完善的考评及相关体系和制度，并在发挥公司现有优势，不断加强研发能力、扩大生产产能的同时，进一步提升客户服务质量和服务水平。

        紧接着公司内部的优秀营销人员则用实践经验向其他销售人员诠释了在销售过程中如何有效地介绍公司产品亮点、提升整体形象、增强销售氛围、如何根据客户实际情况给客户推荐最最适用的设备等诸多营销技巧，分享了销售的工作技巧和营销管理的工作流程。会上，营销人员相互交流工作、学习心得，并对各自2014年度上半年的工作进行了总结和回顾，把工作中所遇到的问题与参会人员进行面对面的探讨与沟通。

        此次培训活动大大地调动了营销团队的工作激情，开拓了营销人员的思维、思路，营销人员的服务意识得到了进一步提升，使营销人员在今后的营销工作中有更加明确的方向和信心，增强了团队的凝聚力和竞争力。这次培训会不仅是对过去一年营销工作的总结，更是对2014-2015科迅机械顺利实施新的营销战略、促进公司更好、更快发展起到了积极推动作用。